domingo, 7 de mayo de 2017

LEY 1562 DE 2012


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1 comentario:

  1. Esta ley fue de vital importancia para la seguridad de los empleados en las empresa, ya que desde su vigencia se modificaron muchas cosas en cuanto a seguridad y salud en el trabajo, desde la entrada en vigencia de esta ley, se cambio el termino "salud ocupacional" por "seguridad y salud en el trabajo".
    Algo muy importante que trajo esta ley fue el reemplazo de los programas de salud ocupacional empresariales por los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
    También se adoptó la nueva definición de accidente de trabajo en Colombia.

    Comentario por: Edeiser Martinez Guisado

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